Storm Group

En entreprenörsanda som den största tillgången

 

 

Storm Group

I Storm Group är vi stolta över att vara innovativa, tänka utanför boxen, ligga steget före genom att ständigt fråga oss själva hur vi kan utvecklas. Med andra ord, bibehålla en entreprenörsanda.

CFO Torben Marvin Jensen och CEO Rasmus Sinberg grundade Storm Group år 2007, båda med ofantliga erfarenheter inom försäljning och marknadsföring. Delägarna Melvin Mutton och Jeppe Degn anslöt sig från dag ett. Alla våra direktörer började som säljkonsulenter då Storm Group fortfarande var en nykomling och byggde sedan upp en karriär i företaget. De deltog i att forma Storm Group och hade en direkt påverkan på dess tillväxt och succé. Detta resulterade i en hel del egenansvar från dedikerade ledare. Det är den här känslan av egenansvar och inflytande som Storm Group försöker engagera i alla våra företagsledare, att ge dem möjligheten att utvecklas och låta dem påverka vår verksamhet.

Åtta år senare är Storm Group en huvudaktör inom Field Marketing med 13 kontor i 4 länder och ett säljteam med ungefär 150 heltidsanställda. En av framgångens huvudaspekter har varit att bibehålla entreprenörsmentaliteten. Rasmus Sindberg förklarar hur Storm Group aldrig utvecklades till en stor företagsverksamhet; snarare är den idag definerad som 12 sjävständiga innovativa grupper av entreprenörer. Han definerar denna uppfattning som Storm Groups största tillgång; att ha förmågan att bibehålla den snabba problemlösar-karaktären hos en nykomling. ”Vi har så många unga individer i vår organisation som söker nya sätt att utveckla deras säljteam”.

Team Managern Viktor Nielsen är ett perfekt exempel. Som storspelaren under 2015, är han arbetsflitig och ett gott exempel som visar på goda resultat. Viktors eldsjäl har hjälpt till att öppna vägen till nya projekt, förflyttad för att lära av och handleda teams i olika städer och länder. Han erkänner Storm Groups entreprenörsanda på varje möte med praktikanter, konsulenter, handledare och managers:

”Varje fråga, varje rådgivning härrör från en önskan att förnya och optimera vårt arbetssätt,, vare sig det är bättre coaching, möten eller spenderad tid på fältet etc.”.

Viktor personifierar det som Storm Group föreser att göra; utbilda ett framgångsrikt säljsteam samtidigt som att leverera starka resultat och alltid söka nya sätt att optimera processen och tillvägagångssättet med tidens gång. Han förklarar hans övergång till Storm Group och hans egen mentalitet och succé som: ”Prata inför en publik har alltid skrämt mig, jag var aldrig bekväm som ledare av en grupp, jag gillade inte att vara utanför min komfortzon, och jag blev nervös av att möta nya människor.. Det var först i och med att jag började i Storm Group som jag ville ändra allt det där. Varje gång jag ställdes inför en ny utmaning , kände jag mig motiverad av resistensen som den visade mig. Ju svårare det var, desto hårdare kämpade jag för att det skulle lyckas. Som ett resultat, har jag jobbat på att optimera vårt arbete och process i fyra olika städer, i tre olika länder, jobbat på många kampanjer, accepterat varenda projekt som har lagts framför mig och jag har haft en mängd presentationer”. Detta är den typ av mentalitet och ledarskap som utgör Storm Group och gör att vår verksamhet fortsättningsvis utvecklas.

BEGÄRAN OM UPPRINGNING

Hej, trevligt att möta dig!

Jag heter Christian och jag är den första kontaktpunkten här i Storm Group för att diskutera hur våra sälj- och marketinglösningar kan leverera resultat till ert företag. Skriv bara in namn och telefonnummer så ringer jag upp dig.