Storm Group

Mine første tre uker

Noen av de menneskene vi møter i vår rekrutteringsprosess er nysgjerrige, spente og litt nervøse om hvordan det er å starte i en hektisk salgsorganisasjon som Storm Group. Naturligvis, vil vi informere dem om vårt anerkjente MMD utdanningsprogram, fortelle dem om vårt fokus på team mentalitet og hvordan de vil bli koblet sammen med en Sales Coach på den aller første dagen. Men hvordan oppleves de aller første ukene? Vi stilte spørsmålet til 5 personer fra alle nivåer i vår organisasjon, og ble med dem tilbake til deres første uker i Storm Group.

3uger

Mathilde, salgskonsulent i telemarketing – en lærerik erfaring

“Det har vært flott. Jeg begynte i forrige måned, og vi kommer virkelig godt overens i teamet. Det er kult hvordan du hver dag er i stand til å strekke deg litt lenger og gjøre enda mer. Negativitet har vært det folk forbinder med telemarketing, men du bygger en riktig god kompetanse som de undervurderer. Det mest utfordrende var den aller første samtalen. Jeg hadde aldri prøvd noe lignende. Jeg trengte å minne meg selv på om at de ikke vet om jeg er 45 eller 21, de vet ikke at dette er en av mine første samtaler eller at jeg er nervøs. Nå har jeg lært å tilpasse samtalen til å passe de jeg snakker med. Som spesielt er viktig når jeg representerer den danske Hjerteforeningen, mange av de menneskene jeg ringer har mistet sine kjære av hjerte-relaterte sykdommer, og det er viktig at jeg justerer meg til situasjonen. Noe jeg virkelig liker er at jeg fortsatt lærer noe nytt og blir bedre hver dag. ”

Mette, Sales Coach – motivert av teamet

“Jeg var veldig nevøs min første uke. Det gikk ikke så bra resultatmessig til å begynne med, og det var tøft å se andre på mitt nivå som leverte sterke resultater. Men jeg tenkte ’hvis de klarer det, så klarer jeg det også’. Den andre uken var mye bedre, og den tredje uken hadde jeg faktisk klart å nå målet mitt. Det var kult å være en del av en kultur, hvor alle var ivrige etter å gjøre en ekstra innsats og vinne som et lag! ”

Nickolai, Junior Team Manager – ønsket å slutte, men møtte nye standarder 

“For å være ærlig, trodde jeg ikke denne jobben var noe for meg da jeg startet. Min Coach måtte overtale meg til å bli en dag til, og jeg takker henne fortsatt for det. Jeg innså at utfordringene jeg møtte handlet egentlig ikke om jobben, men om min holdning. Jeg sammenlignet jobben med “vanlige jobber” og så etter det negative ved en salgsstilling. Ikke før jeg utfordret meg selv og prøvde å doble min tidligere timelønn begynte ting å endre seg. Jeg anbefaler alle å kutte ut vaner og utfordre deres tankemønster, det er den eneste måten du vil skape nye standarder på. ”

Mathias, Team Manager – en start med opp –og nedturer

“Jeg husker min første dag som om det var i går. Så mange inntrykk, nye mennesker og informasjon jeg måtte huske, men takket være teamet, var det en god dag. Andre dag, ba en Sales Director meg om å praktisere min pitch med ham foran alle; Jeg var livredd og frøs til – veldig flaut. På min tredje dag var jeg på en lokasjon på det travleste stedet i hjembyen min, som i seg selv var overveldende. Men jeg hadde en Coach med meg, og med hans veiledning, klarte jeg å nå målet mitt og imponerte virkelig meg selv. Dag 5 var i Bauhaus på Black Friday – kunder overalt – det var kaotisk. Men min selvtillit var høy nå, og jeg nådde alle mine mål den første uken, som jeg ble litt kjepphøy av. Jeg har prøvd å glemme min andre uke, jeg klarte kun halvparten av salg sammenlignet med uken før. Dette knakk virkelig min selvtillit. Jeg fokuserte kun på salg jeg ikke klarte å oppnå; så jeg gikk inn i en negativ periode. Den tredje uken måtte jeg gjenvinne utholdenheten. Jeg husker jeg var veldig nervøs, og måtte ha is i magen for å få det til å fungere, fordi jeg rett og slett måtte bevise at jeg kunne skape resultater etter en dårlig uke. Frykten for å svikte meg selv, og det faktum at jeg virkelig likte salg, ble min motivasjon. Å vite at jeg kan oppnå alle mine mål hvis jeg virkelig arbeider for det, gjorde at jeg kom meg tilbake på hesten og fikk meg dit jeg er i dag. ”

Armin, Sales Director – en motiverende ny karriere

“Min start var litt kaotisk. Jeg startet med en roadtrip med mennesker jeg ikke kjente i Lolland-Falster, hvor jeg aldri hadde vært før. Men de var veldig vennlige og kjøringen rundt sammen med dem fra sted til sted førte til at vi dannet et sterkt bånd mellom oss. Det var kjempe gøy på min første dag. Alle tingene jeg ikke visste kunne jeg spørre min Coach om. Jeg likte å prøve å engasjere så mange kunder som jeg kunne. Uten å vite det, hadde jeg satt ny salgsrekord for kampanjen – og jeg hadde bare hatt det gøy. De første ukene fokuserte jeg meg på å lære så mye som mulig. Jeg besøkte forskjellige kontorer for å lære av de andre coachene. Jeg avsluttet MMD programmet, og visste at jeg ønsket å inspirere andre med hvordan jeg selv hadde nådd mine mål. Jeg ble virkelig motivert av en workshop som ble holdt av CEO om kvartals strategi og mulighetene til å utvikle seg i selskapet – jeg ønsket å være en del av det. På dette tidspunktet hadde jeg avsluttet en Bachelor i International Marketing, men der lærte jeg ikke om kundeatferd, kommunikasjon, salgsteknikker, coaching eller å skape resultater, som jeg har lært her. Jeg elsket kulturen, folkene i teamet og spesielt muligheten for personlig og faglig vekst. Jeg er fortsatt takknemlig for jobbtilbudet jeg fikk av en person for nesten 8 år siden. “

Pin It on Pinterest

BE OM EN SAMTALE

Hei, hyggelig å møte deg!

Jeg heter Trine, og jeg er det første kontaktpunkt her i Storm Group. Ønsker du å høre mer om hvordan våre salgs- og markedsføringsløsninger kan levere resultat for din bedrift så er det bare å skrive inn navn og nummer, så ringer jeg deg opp.